Lugu kalsoonaan karo
Looyin
Hadafka Amoralalalalar waa inuu noqdo xalal isku dhafan oo loogu talagalay warshadaha cusub ee keydka tamarta ee cusub, iyo axantaadu waxay diirada saari doontaa horumarinta, soosaarka iyo suuq geynta nidaamyada tamarta ee sare si ay u siiyaan isticmaaleyaasha maaraynta tamar ee lagu kalsoonaan karo oo karti leh.
01
Fikradaha bilowga ah iyo riyooyin
Eric, wiil ka soo jeeda magaalada buuraha fog ee dabayaaqadii 1980-yadii, waxaa waxyooday suurtagalnimada tamarta cad-la'aanta qorraxda. Wuxuu goob joog ka ahaa jahwareerka sababay sahayda tamarta aan degganayn wuxuuna go'aansaday inuu sii wado xirfadda injineerinka la cusbooneysiin karo. David wuxuu bartay injineernimada tamarta oo uu qoto dheer u galay mabaadi'da tamarta la cusbooneysiin karo iyo teknolojiyada. Jacaylkiisa horumarsan ee horumarinta waara ayaa si xoog leh u koray, isagoo dhiirigelinaya inuu u keeno isbedel wanaagsan adduunka.
X
02
Halganka iyo koritaanka
Amsinaqurs Empas, Ltd. waxaa la aasaasay bishii Agoosto 2012 Eric, oo uu waxyooday shaqadiisa tabaruca ee tuulada fog ee Afrikaanka ah. Markhaati ka ah halganka dadka degan oo aan lahayn koronto, wuxuu ka dhigtay howshiisa si uu u keeno iftiin iyo xoog u ah gobollada tamar-liidata.
Ka dib markii la gartay xad -darka tikniyoolajiyadda hada jira, wuxuu aasaasay shirkadda si uu u horumariyo nidaamyada kaydinta tamarta horumarsan iyo kuwa la isku halleyn karo. Amarserolar waxaa loo hibeeyay baarista iyo horumarinta teknolojiyadda cusub ee keydinta tamarta, oo leh aragti ah bixinta tamar tayo sare leh oo loogu talagalay mustaqbal nadiif ah oo waara.
X
03
Hal-abuurnimo iyo horumar
Amsinaqurs Empas, LTD ayaa qabata cilmi baaris ballaaran oo tijaabo ah si ay u horumariso xalka keydka tamarta ee waxtarka leh. Adigoo adeegsanaya agab sare iyo teknolojiyad, waxay ujeedadoodu tahay inay u beddelaan tamar dib loo cusbooneysiin karo iyagoo wanaajinaya beddelka iyo hufnaanta kaydinta.
Alaabada ammanka ah Raadi codsiyo baahsan oo adduunka ah, iyagoo siinaya awood koronto oo xasilloon iyo isku-dheellitirka rarka. Amsinaqurs Emps Co., Ltd waxaa ka go'an inuu wax ka qabto tamar yaraanta caalamiga ah iyo hormarinta xalka tamarta waara.
X
04
Masuuliyadda iyo masuuliyada
Amarena waxay leedahay dareen qoto dheer oo mas'uuliyad ah oo ka dambeysa sumcadda, Amnaduubka Emph Co., Ltd Chaver Ergada taariikhiga ah ee kor u qaadida horumarka warshadaha qorraxda oo ay gacan ka geystaan bulshada iyo deegaanka.
Waxaan sii wadi doonnaa inaan ku dadaalno inaan wax lagu cusbooneysiisto oo aan u horumarinno, si aan u siino macaamiisha alaabada tayo sare leh iyo adeegyo, iyadoo diirada la saarayo horumarka waara iyo mas'uuliyadaha wax ku oolka ah ee lagu fulinayo waajibaadyadayada.
X
Xeerka Anshaxa
Tayada marka hore
Xirfado
Wada shaqaynta
Soconeya
Fiicnaansho
Isla xisaabtan
Xushmo
Sharaf
Diiradda Macaamiisha
Waxqabad fiicni
Is gaarsiin
Tayada marka hore
Waxaan had iyo jeer soo saarnaa tayo tayo leh. Waxaa naga go'an inaan siino tayo sare, la isku kalsoonaan karo, iyo badeecooyin iyo adeegyo nabdoon si aan ula kulanno baahiyaha macaamiisha.
Xirfado
Waxaan ka fileynaa dhammaan shaqaalaha inay si xirfad leh isugu qabaan waqti kasta. Tan waxaa ka mid ah ficil anshax xumo, xushmeynta dadka kale, iyo joogtaynta heerar sare oo shaqo.
Wada shaqaynta
Wadashaqeynta iyo wadashaqeynta kooxda ayaa muhiim u ah guushayada. Waxaan dhiirigelineynaa isgaarsiinta furan, ixtiraamka aragtiyaha kala duwan, iyo iskaashiga ka dhex jira xubnaha kooxda si loo gaaro yoolalka guud.
Hagaajinta joogtada ah
Wadashaqeynta iyo wadashaqeynta kooxda ayaa muhiim u ah guushayada. Waxaan dhiirigelineynaa isgaarsiinta furan, ixtiraamka aragtiyaha kala duwan, iyo iskaashiga ka dhex jira xubnaha kooxda si loo gaaro yoolalka guud.
Isla xisaabtan
Waxaan qaadanaa lahaanshaha falalkeenna iyo natiijooyinkooda. Waa inaan buuxinaa mas'uuliyadahayaga, aan la kulanno waqtiyada kama dambeysta ah, oo ku faano gaarsiinta shaqo tayo sare leh.
Xushmo
Waxaan midka kale ula dhaqmaynaa si xushmad iyo sharaf leh, kobcinta jawi shaqo oo togan oo loo dhan yahay. Waxaan qiimeyneynaa kala duwanaanshaha oo aan u dhiirrigelino fursado loo wada siman yahay oo loogu talagalay dhammaan shaqaalaha.
Sharaf
Waxaan ku dhaqmeynaa daacadnimo, daacadnimo, iyo daah furnaanta dhammaan is-dhexgalkayaga. Waxaan u hogaansanaanaa heerarka anshaxeed, ilaalinaaya sirta, oo aan ilaaliyo sumcadda shirkadda.
Diiradda Macaamiisha
Macaamiisheenna waxay ku jiraan qalbiga wax walba oo aan qabanno. Waxaan ku dadaaleynaa inaan fahamno baahiyahooda, bixiyaan adeegyo gaar ah, waana ka badan yihiin rajooyinkooda.
Waxqabad fiicni
Waxaan ku wadnaa qaabab wax ku ool ah oo aan u shaqeyno. Waxaan ku dhiirigelineynaa shaqaalaheena inay raadiyaan xalal hal-abuurnimo leh oo ay qaadaan waxqabadka ugu wanaagsan si loo kordhiyo wax soo saarka.
Is gaarsiin
Waxaan sare u qaadnaa furfuran, daacadnimo, iyo xiriir hufan. Waxaan ku dhiirigelinaynaa shaqaalaha inay si firfircoon uga qeybqaataan isgaarsiinta, xallinta dhibaatooyinka, iyo kor u qaadida wadashaqeynta iyo hufnaanta shaqada.
Macnaha astaan
-
R - A
Aan awood lahayn
- L
Muddo dheer
- O
La wanaajiyo
- S
Caqli leh
- N
Dabeecad - saaxiibtinimo
- E
Waxqabad leh
- M
Casri ah
- A
Hor u socda
